中新網(wǎng)山西新聞7月8日電 在當(dāng)前開展的進(jìn)一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境活動中，山西渾源縣人民法院立足職能，主動作為，緊緊圍繞“為民辦實(shí)事，助企解難題”工作要求，既考慮中小微企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，又注重維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，充分體現(xiàn)了司法的力度和溫度，彰顯了司法的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。近日，該院成功調(diào)解了三起涉及中小微企業(yè)的社會保險(xiǎn)糾紛案件，收到了較好的法律效果和社會效果。

　　據(jù)悉，原告左某某等三人同在被告縣城某金店上班，因要求該個體戶交納社會保險(xiǎn)未果，三原告遂向渾源縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會裁決三人均與被告存在勞動關(guān)系。但因原告屬靈活就業(yè)人員，按現(xiàn)行政策仍無法補(bǔ)繳相關(guān)社保，于是三原告向渾源縣人民法院提起訴訟，要求被告賠償勞動關(guān)系存續(xù)期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所造成的損失和未繳納失業(yè)保險(xiǎn)無法領(lǐng)取失業(yè)金的損失28800元。

　　該案在審理過程中，由于雙方情緒激動爭議較大，當(dāng)庭未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議。但考慮到直接判決又可能對特定行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特定群體利益、社會和諧安定會產(chǎn)生較大影響，于是合議庭經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)和大同中院并查閱了大量的法律條文后，確定了以調(diào)解為主的工作思路。經(jīng)過主審法官及法官助理反復(fù)多次且耐心細(xì)致地講解釋明和情、理、法交融的循循勸導(dǎo)，最終促成當(dāng)事人相互諒解握手言和，雙方當(dāng)事人當(dāng)庭達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，被告當(dāng)即履行了給付原告相關(guān)款項(xiàng)的義務(wù)。(完)(安興旺)